益峰客户关系管理(上海)有限公司电话
- 电话号码:
- 021-51076425电话号码更正
- 地区:
- 上海
- 地址:
- 上海市宝山区真华路1781号在地图上展示
- 详细介绍:
- 益峰客户关系管理(上海)有限公司成立于2002年7月,是日本知名的远程教育公司Benesse所属大型呼叫中心在中国设立的独资子公司。公司凭借在日本25年呼叫中心外包和CRM服务的成功经验、先进的技术设备、成熟的运营管理模式以及多种语言的专业客服代表,至今已为多种行业的多个国内外知名企业提供了优质的服务。公司奉承为每位客户提供高质量的、尽善尽美的服务、为员工打造展示能力的平台、为社会的发展尽一份努力的宗旨,不断的寻求发展,2006年4月建成国内颇具规模的外资呼叫中心。
- 机构类别:
- 外商独资
- 行业分类:
- 酒店/旅游/度假/餐饮业/生活服务
- 网站:
- http://www.vcs-china.com
- 更新时间:
- 2015-1-12
- 手机版:
- 资料来源:
- 2023中国电信上海市黄页
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- 济南信诺客户关系管理有限公司 济南市长清区水鸣街东段路南 电话:1395313****
- 客户关系管理(客户服务类)总监·事业部总经理(经营管理类) 工作概述:掌握并维护汽车行业的公司内核心客户关系,全面负责为汽车核心客户提供高增值的公共关系策略及服务,以达到客户品牌建设与商业利益目标的最大化。 岗位职责: · 洞悉汽车或快消行业、核心客户及其竞争对手的信息及动态,为客户提供长期战略性的公共关系策略和高价值的相关商业建议 ·提升客户团队的专业服务水准,保证客户满意度并实现客户市场传播目标最大化,以稳固并提升客户的品牌忠诚度 · 建立深度的汽车或 电话:2
- 客户关系管理(客户服务类)客户服务总监(客户服务类)客户服务经理·客户服务主管(客户服务类)部门经理(经营管理类) 岗位要求:1、大专以上学历,3年以上客服部门建设和管理经验 2、50人以上客服实操管理经验,相关领域从业经验者优先3、丰富的客户服务专业知识,熟悉客户关系管理原则和方法4、优秀的团队建设和管理能力,良好的沟通能力和协调能力5、充分代表公司形象和利益,具备较强的服务意识6、有较强应变能力,有责任心,对人热情7、有区域分布式客服团队建设和管理经验的优先。岗位职责:1、组建客服团队,培训客服人员2、制定 电话:1
- 中国人寿保险公司北京市分公司客户关系管理部 北京市昌平区 电话:010-8586****
- 企业名录网客户关系管理软件技术有限公司 广州市广州市 电话:020-8428****
- 北亚联信客户关系管理信息技术(北京)有限公司 全国北京市海淀区知春路甲63号卫星大厦302室 电话:5993****
- 商务专员·商务助理(销售类)销售代表·客户经理(销售类)客户关系管理(客户服务类)总裁助理·总经理助理(经营管理类) 职责描述:1、协助经理、总经理处理日常商务事宜;2、协助经理、总经理维护重点客户关系;3、协助经理、总经理制定营销方案,实施营销策划和推广工作;4、其它日常商务工作。资格要求:1、女,大专以上学历,身体健康,五官端正。2、有2年以上it领域销售经验者优先。3、性格开朗、活泼。4、具有良好的工作热情及敬业精神、良好的客户沟通能力。5、良好的团队合作精神。 电话:2
- 业务拓展(bd)经理(销售类)项目经理(项目管理类)客户关系管理(客户服务类)总监·事业部总经理(经营管理类)部门经理(经营管理类) 岗位职责 1、 负责项目内部协调工作,包括资源需求配置及协调、进度协调、质量控制及人员协调等;2、 负责项目组与公司内其他部门的协调工作,包括资源需求及人员调配等;3、 负责项目组与客户及第三方的协调工作,保持与相关方的良好关系;4、 负责制定项目管理流程,并监督执行;5、 负责协调组织开展项目各种会议;6、 负责项目档案管理;7、 负责项目内部团队管理建设,包括人员培训、绩效考核等;8、协调并解 电话:1
- 客户关系管理(客户服务类)客户服务总监(客户服务类)客户服务经理·客户服务主管(客户服务类)总监·事业部总经理(经营管理类)部门经理(经营管理类) 职责描述:负责公司核心客户的项目开发、关系维护、业务服务等工作;与较高层次和地位的院校决策人员、市场销售主管或市场部经理保持良好的业务合作关系;深入了解客户的需求,为客户提供有价值的市场分析研究报告和媒体方面的整合营销方案。基本要求:市场营销、公共关系等专业本科以上学历;受过市场营销等方面的培训;2年以上客户服务、传媒行业销售工作经验;善于交流,具有良好的沟通能力及服务意识。 电话:2
- 销售助理(销售类)商务专员·商务助理(销售类)客户关系管理(客户服务类)总裁助理·总经理助理(经营管理类)行政专员·助理(行政·后勤类) 岗位职责 1、协助部门总监制定年度工作计划及各阶段工作目标分解;2、协助执行工作计划,安排工作时间;3、协助部门总监进行本部门日常管理工作,协调本部门与各部门的关系;4、协助部门总监执行成本核算和统计,协助进行成本管理;5、负责部门相关会议、培训的组织、协调;6、整理归档部门的日常公文、资料、文档及相关统计数据;7、撰写部门总监的有关报告、文件。 任职资格 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本 电话:1