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- 职责：1、独立或协作完成各管理实务类图书编写工作。2、进行企业管理的各个环节的实务性研究。任职资格：1、管理类相关专业，本科及以上学历，具有人力资源管理工作经验者优先，硕士优先。2、一年以上企业实际工作经验或从事管理图书编写工作一年以上。3、对管理实践、图书编写感兴趣。4、具有持续学习能力。5、熟练使用办公软件。注：非管理类相关专业人才请不要投递简历应聘，以免影响您的求职进程！
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- 更新时间：
- 2009-10-10
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- 资料来源：
- 2022中国电信全国黄页
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