销售代表·客户经理(销售类)客户服务经理·客户服务主管(客户服务类)市场营销经理·市场营销主管(市场·公关·媒介类)市场经理·市场主管(市场·公关·媒介类)部门经理(经营管理类)电话
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- 本公司为国企改制企业,主要从事建筑施工过程中的建筑材料及工程检测,现由于公司发展需要,诚聘市场业务经理10名,公司将为职工提供最佳平台来展现个人风采在地图上展示
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- 2009-10-10
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- 资料来源:
- 2022中国电信全国黄页
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- 销售经理·销售主管(销售类)销售代表·客户经理(销售类)市场营销经理·市场营销主管(市场·公关·媒介类)市场经理·市场主管(市场·公关·媒介类)部门经理(经营管理类) 有相关金融投资经验者优先,有金融投资客户者优先。负责开发新客户 电话:5
- 销售经理·销售主管(销售类)广告客户经理(市场·公关·媒介类)市场营销经理·市场营销主管(市场·公关·媒介类)部门经理(经营管理类)发行总监·经理·主管(文体·影视·写作·媒体类) 1、大专以上学历,年龄2540岁,性别不限2、两年以上销售经验3、形象良好,沟通能力强,有稳定的客户资源和较高的活动策划能力4、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力5、接人待物大方得体,细致耐心6、有较强的服务意识,善于沟通协调,能够适应高效率的工作环境7、工作积极主动,认真负责;做事有条理,善于处理繁杂事务8、虚心好学,善于思考,善于在工作中总结、改进和提高9、月薪面谈 电话:3
- 渠道代表(销售类)渠道分销经理·渠道分销主管(销售类)区域销售管理(销售类)产品经理·品牌经理·主管(市场·公关·媒介类)部门经理(经营管理类) 岗位职责 1、负责辖区内渠道的建设及发展的规划;2、对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;3、制定渠道策略,提供渠道服务支持;4、依据营销计划,执行销售和市场推广方案;5、建设、管理团队,负责下属培训、监督、考核;6、协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户。 任职资格 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先;3、有大区市场渠道开拓及 电话:1
- 销售经理·销售主管(销售类)保险代理人·经纪人·客户经理(销售类)市场营销经理·市场营销主管(市场·公关·媒介类)部门经理(经营管理类)国内贸易经理·主管·专员·助理(贸易·物流·采购·运输类 (本职位为合资公司代招)岗位职责 1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关 电话:2
- 销售经理·销售主管(销售类)业务拓展(bd)经理(销售类)市场营销经理·市场营销主管(市场·公关·媒介类)市场经理·市场主管(市场·公关·媒介类)部门经理(经营管理类) 招聘人数:2人 性别:不限职位描述: 1、 it培训市场调研及分析,制定市场战略和计划; 2、 it培训项目的策划、宣传和管理;3、 负责招生工作,制定招生流程,完成招生指标;4、 管理营销团队,处理部门日常事务。任职要求: 1、 计算机或市场营销专业; 2、 1年以上的it教育、培训行业市场的工作经验; 3、 敏锐的市场洞察力,有it培训行业的市场资源者优先;4、 较强的营销团队管理、项目管理、 电话:2
- 销售经理·销售主管(销售类)广告客户经理(市场·公关·媒介类)部门经理(经营管理类) 1、有一年以上商务旅游市场开发、销售经验。2、完成部门经理分配的销售任务,具备一定的亲和力及洞察力。3、能吃苦、可承受工作压力、做事细致有耐心、同时要具有团队合作精神。4、有较强的语言表达能力,有一定的英文基础5、有客户资源者,将优先考虑。 电话:2
- 销售经理·销售主管(销售类)区域销售管理(销售类)项目经理(项目管理类)市场经理·市场主管(市场·公关·媒介类)部门经理(经营管理类) 岗位职责 1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度产品销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具 电话:2
- 销售经理·销售主管(销售类)业务拓展(bd)经理(销售类)渠道分销经理·渠道分销主管(销售类)市场经理·市场主管(市场·公关·媒介类)部门经理(经营管理类) 工作职责:与外包公司合作,全程参与品牌策划定位工作,亲自主导部分策划工作,策划并推进连锁店行销推广系列活动,科学评估,不断优化,为品牌发展不同阶段不断注入新鲜元素。与上级配合,构建市场部专业团队以及品牌长期维护系统,完成领导交予的临时性任务,主持部门日常管理工作。任职要求:1年龄在2735岁之间,市场营销、策划相关专业本科以上学历;2、能够理解并承载品牌原始策划创意并有所发挥;3、具备多年餐饮 电话:1
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- 销售总监(销售类)市场总监(市场·公关·媒介类)市场经理·市场主管(市场·公关·媒介类)总监·事业部总经理(经营管理类) 岗位职责:1 负责市场的调研、分析、开拓和销售。2 把握市场动态,制定产品拓展的整体策略并予以实施3 制定并组织落实市场运作的年度、月度计划;4 定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告;5 建立和维护相关客户的关系。6 指导和协助其他业务人员开拓市场(技术支持及商务活动)、建立和维护客户关系。7 完成集团下达的市场拓展任务。任职资格:1 无线通信专业、市场营销、公共关系专业本科以上 电话:5
- 客户关系管理(客户服务类)客户服务总监(客户服务类)客户服务经理·客户服务主管(客户服务类)总监·事业部总经理(经营管理类)部门经理(经营管理类) 职责描述:负责公司核心客户的项目开发、关系维护、业务服务等工作;与较高层次和地位的院校决策人员、市场销售主管或市场部经理保持良好的业务合作关系;深入了解客户的需求,为客户提供有价值的市场分析研究报告和媒体方面的整合营销方案。基本要求:市场营销、公共关系等专业本科以上学历;受过市场营销等方面的培训;2年以上客户服务、传媒行业销售工作经验;善于交流,具有良好的沟通能力及服务意识。 电话:2
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- 销售经理·销售主管(销售类)销售总监(销售类)渠道分销经理·渠道分销主管(销售类)市场营销经理·市场营销主管(市场·公关·媒介类)部门经理(经营管理类) 高薪诚聘具有丰富教辅行业从业经验的优秀职业经理人。工作概要:负责所分管区域的代理商管理和服务工作。要求:1 男性,至少五年以上教育行业营销工作经验;2 有较强的市场调研、策划、分析能力,思维灵活,擅长沟通;3 优秀的策划能力、精通市场营销策划推广业务流程;4 成熟、稳重、能承受较大工作压力,综合素质佳。请勿以附件形式投递简历。请附近期生活照片一张。 电话:6
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