项目经理(项目管理类)部门经理(经营管理类)质量保证(qa)·质量管理·质量督导(质量管理类)质量控制(qc)·质量检验(质量管理类)质量体系认证(质量管理类)电话
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- 任职要求：1 本科以上学历，理工科专业，两年以上工作经验2 了解和熟悉有关质量检测方面的知识3 从事过实验室检验业务，耐心、细致、有责任心和团队合作精神4 能够独立处理日常事务。岗位职责：1 组织开展信息、品质验证、编制审核报告受理验证；2 验证资质审核；3 组织验证培训和相关业务咨询。
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- 更新时间：
- 2009-10-10
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- 资料来源：
- 2022中国电信全国黄页
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- 部门经理(经营管理类)质量保证(qa)·质量管理·质量督导(质量管理类) 岗位职责 1、负责公司质量管理系统建立、维护和改进；2、组织、推动质量管理体系推行、实施与持续改进；3、组织进行原辅材料、外购件质量检验、公司产品检验；3、负责组织产品开发、生产中的异常问题的分析、改进活动；4、负责对检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行状况、有效性；5、参与、策划各种质量管理活动，如内部人员的质量培训。 任职资格 1、3年以上家具质量管理经验2、工作认真负责，严谨细致，有 电话：1
- 总监·事业部总经理(经营管理类)副总裁·副总经理(经营管理类)质量保证(qa)·质量管理·质量督导(质量管理类)质量控制(qc)·质量检验(质量管理类)质量体系认证(质量管理类) 任职要求：1、具有极强敬业精神、对事业的热忱（做为发展中的股份制企业，需要管理者在从业技能与工作态度上实施双重领导）；2、具有在质量检验行业或第三方检测、认证行业相关从业经验优先；3、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力有广泛的业内资源、人际关系和社会资源； 4、具有较强的分析、沟通、谈判能力，良好丰富管理经验与技能，对市场变化具有敏锐的观察力；5、熟悉质检行业的工作 电话：1
- 总监·事业部总经理(经营管理类)质量保证(qa)·质量管理·质量督导(质量管理类) 工作职责：负责协助总监建设、保持和改进公司质量管理体系；组织实施公司年度质量目标、管理方案；参与处理公司重大申投诉事项及相关问题处理；参与决策公司战略发展的重大技术问题。 任职资格:35岁以上，机电液及相关专业，具备大型重工制造企业八年以上质量管理工作经历，熟悉质量体系的建立、维护要求，了解工程机械制造工艺技术、过程质量控制、成品质量控制要求、标准；具有良好的组织管理、沟通协调能力。 电话：1
- 物业管理(建筑·房地产·装饰装修·物业管理类)项目经理(项目管理类)部门经理(经营管理类)宾馆或酒店管理(酒店·餐饮·旅游·服务类)质量保证(qa)·质量管理·质量督导(质量管理类) 1、男性25岁至35岁，大专以上学历2、接受过质量管理、物业管理、项目管理等方面的知识培训； 3、质量管理、物业管理或酒店管理二年以上工作经验，4、具有良好的客户沟通能力；5、电脑操作熟练6、工作积极主动爱岗敬业能够吃苦耐劳 电话：2
- 总监·事业部总经理(经营管理类)质量管理(qa·qc)(工厂生产类)质量保证(qa)·质量管理·质量督导(质量管理类) 准上市电子企业 质量总监 下属50人 工作内容：1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案； 2、根据公司的质量方针，负责公司质量体系的完善和有效运行； 3、组织召开质量分析会，对不合格产品进行判定与分析，确定改善对策，实施跟踪验证； 4、组织对供应商品质进行改善；对供应商品质能力、品质控制绩效进行评审； 5、对新产品、新材料、新工艺的品质进行监督管理； 6、对品质部的工作进行监督和指导，制 电话：1
- 电子工程师·电路工程师(电子·电器·通信技术类)部门经理(经营管理类)质量管理(qa·qc)(工厂生产类)质量保证(qa)·质量管理·质量督导(质量管理类)供应商管理·采购设备与材料质量管理( 岗位职责： 1、负责品质管理系统建设，运作与维护2、计划实施品保各项管理3、品质异常状况处理与解决4、制定质量目标方案，推行专案改善产品质量。5、督导客户抱怨处理成效任职资格：1、3045岁，电子、微电子、光电子等相关专业本科以上学历，6年以上品质管理工作经验，其中3年以上同职工作经验；2、精通全面质量管理，熟悉iso9000：2000、rohs体系的运作；3、熟练qc手法、spc手法等分析工具 电话：1
- 部门经理(经营管理类)质量控制(qc)·质量检验(质量管理类) 任职资格：1、 酒店管理类或相关专业专科以上学历，三年以上四星级酒店同岗位工作经验；28~35岁；2、 谙熟前厅、客房、餐饮、工程及保卫部的管理流程，服务程序，内含及标准，以及厨房操作管理流程；3、 具备丰富的餐饮服务业务知识培训经验，熟练掌握计算机及酒店运营管理软件系统的使用；4、 具备公共英语三极或旅游饭店英语高级等级证书或与所在工作岗位相适应的英语语言表达与沟通能力；5、 人品端正，良好的沟 电话：1
- 首席执行官ceo·总裁·总经理(经营管理类)分公司经理·分支机构经理·办事处经理(经营管理类)厂长·副厂长(经营管理类)成本经理·成本主管(财务·审计·统计类)质量保证(qa)·质量管理·质量 任职要求：1) 45岁以下，大专（含）以上学历； 2) 八年以上快速消费品行业管理经验，至少三年中高层工作经历；3) 为人诚信，有高度的责任感，执行力强，有良好的团队意识；4) 拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等实务经验。 电话：2
- 部门经理(经营管理类)工程监理(建筑·房地产·装饰装修·物业管理类)建筑工程验收(建筑·房地产·装饰装修·物业管理类)总工程师·副总工程师(工厂生产类)供应商管理·采购设备与材料质量管理(质量 要求：大本以上学历五年以上的专业经验。工作内容：（1）负责工艺管理、工艺控制、技术改造和技术引进等管理工作。（2） 负责公司产品生产、原材料进厂的质量检验和质量管理工作。 电话：2
- 首席运营官coo(经营管理类)部门经理(经营管理类) 岗位职责： 1、负责公司战略的规划，计划拟订，负责公司各部门中长期、年度、月度工作计划的组织、审核；2、负责公司市场营销策略的研究、策划、组织、实施及相关业务协调与管理；3、建立并维护公司营销信息管理系统，研究与公司有关的宏观环境动态、行业状况、需求变化及市场竞争格局，收集市场信息，提交研究报告，拟定应对策略；4、负责公司质量管理体系建设，推进公司标准化管理进程，完成每年iso9000内、外审工作 电话：1
- 业务拓展(bd)经理(销售类)项目经理(项目管理类)客户关系管理(客户服务类)总监·事业部总经理(经营管理类)部门经理(经营管理类) 岗位职责 1、 负责项目内部协调工作，包括资源需求配置及协调、进度协调、质量控制及人员协调等；2、 负责项目组与公司内其他部门的协调工作，包括资源需求及人员调配等；3、 负责项目组与客户及第三方的协调工作，保持与相关方的良好关系；4、 负责制定项目管理流程，并监督执行；5、 负责协调组织开展项目各种会议；6、 负责项目档案管理；7、 负责项目内部团队管理建设，包括人员培训、绩效考核等；8、协调并解 电话：1
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- 项目总监(项目管理类)首席执行官ceo·总裁·总经理(经营管理类)总监·事业部总经理(经营管理类)建筑工程管理(建筑·房地产·装饰装修·物业管理类)工程监理(建筑·房地产·装饰装修·物业管理类 一、组织建立和完善工程技术、质量、安全管理体系二、对工程项目的技术管理、质量管理、安全管理、环境管理、计量管理进行统一的组织、领导与监控三、组织编制和审核特大型或特殊工程的施工组织设计、施工方案四、定期主持举办项目技术管理工作交流会，不断提升公司的建筑施工技术水平任职资格：1、工民建或工程管理相关专业大学本科以上2、熟悉建筑工程相关法律法规3、全面掌握施工程序、施工管理知识4、高级以上职称 电话：1
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