业务拓展(bd)经理(销售类)销售总监(销售类)区域销售管理(销售类)分公司经理·分支机构经理·办事处经理(经营管理类)部门经理(经营管理类)电话
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- 1、男性，2545岁，大专以上学历，物流、贸易、营销等相关专业；2、三年以上相关工作经验，有事业心，丰富的销售经验及市场拓展的能力；3、有管理能力，责任心强，敬业，吃苦耐劳；4、物流行业有同岗位工作经验优先；5、薪资面议。
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- 2009-10-10
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- 资料来源：
- 2022中国电信全国黄页
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- 业务拓展(bd)经理(销售类)分公司经理·分支机构经理·办事处经理(经营管理类) 岗位职责 1、 规划、组织、实施、协调公司市场策划及拓展业务；2、 把握市场动态，制定拓展的整体策略并予以实施；3、 建立并优化市场拓展业务体系；4、 制定并组织落实市场运作的年度、月度计划；5、 定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告；6、 建立管理与市场活动相关的关系网络。 任职资格 1、 本科以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先。2、 熟悉汽车行业，受过市场营销、公共关系、产品知识 电话：1
- 销售代表·客户经理(销售类)区域销售管理(销售类)分公司经理·分支机构经理·办事处经理(经营管理类) 销售或机电相关专业，从事机电设备或工程销售或技术工作2年以上。入职工作：以北京、天津、石家庄为日常工作地，进行三地的销售和经销商开发工作。发展目标：区域办事处经理。要求适应经常出差暖通、给排水或机电类专业毕业且有一定销售经验者优先。 电话：2
- 渠道总监·分销总监(销售类)业务拓展(bd)经理(销售类)销售代表·客户经理(销售类)分公司经理·分支机构经理·办事处经理(经营管理类)部门经理(经营管理类) 岗位条件：——三年以上房地产相关工作经验——有知识管理项目管理目标管理方面的深入理解——优秀的文字写作能力组织协调能力沟通能力和逻辑思维能力——能够有效的进行工作计划编制协调组织资源建立制度流程体系 电话：2
- 销售经理·销售主管(销售类)业务拓展(bd)经理(销售类)分公司经理·分支机构经理·办事处经理(经营管理类)部门经理(经营管理类)教学·教务管理人员(教育·培训类) 具体要求： 岗位职责：1、负责分校的教学团队管理。2、带领分校教学团队、学管团队达到指定的目标业绩。3、负责解决分校的学员投诉问题。4、及时向总部报告分校运行的总体情况和重要举措。5、负责校区建设和日常事务管理。6、负责分校招生工作，制定招生工作计划，拓展及完善招生渠道；7、安排好家长咨询参观接待和来函、来电的处理工作，完成部门年度招生任务；8、领导本部门，监督招生办的日常工作，指导下属，负责区域 电话：3
- 销售总监(销售类)合伙人(经营管理类)分公司经理·分支机构经理·办事处经理(经营管理类)部门经理(经营管理类)应届毕业生(在校学生类) 创业的路子很艰难，如今谈如何创业不像是在十年前谈创业了，当时可能白手起家、选择一个新的产品项目就可以成功创业。但是现在的创业需要更多的东西值得我们思考和学习，以防我们陷进创业的误区。误区一：“坚持就能胜利”这句话已经在我们的大脑中形成思维定式，认为只要是坚持住就能成功，马云也说过“今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但是绝大多数人死在明天晚上，见不到后天的太阳”是啊！只要能坚持住，胜利可能就在一念 电话：80
- 售前支持经理·售前支持主管(销售类)销售代表·客户经理(销售类)总监·事业部总经理(经营管理类)分公司经理·分支机构经理·办事处经理(经营管理类)部门经理(经营管理类) 岗位职责：1、直接客户销售方式；2、以服务和解决方案销售为主；3、推进医疗、金融、电信、政府、外企等行业客户的销售，达成公司直营业务指标；4、负责营销团队的组建、负责营销人员培训，打造专业化的销售团队； 5、重点客户的洽谈，解决销售环节中存在的问题； 6、负责客户售后服务的跟踪与完善，树立企业形象，保持长远合作。 岗位要求： 1、国家统招大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业； 2、3年以上i 电话：2
- 业务拓展(bd)经理(销售类)部门经理(经营管理类) 职位描述要求：1、负责发掘客户和维护客户并与目标客户建立良好的关系，有计划的完成销售任务。2、为团队制定各种营销策略，带领团队完成公司所要求的相关业绩。3、依据团队发展策略、管理制度，制定团队的工作目标和管理体系。4、负责对团队已有的客户资源进行更专业的管理和维护。5、有较强的市场开拓能力，能在压力下保持良好的工作状态。 电话：10
- 销售经理·销售主管(销售类)业务拓展(bd)经理(销售类)销售总监(销售类)区域销售管理(销售类)总监·事业部总经理(经营管理类) sales director large account business services (labs)this position is based in beijing chinathe area: salesxiyue sales team encapsulates a sales culture that is dynamic forwardthinking and in tu 电话：2
- 渠道总监·分销总监(销售类)渠道分销经理·渠道分销主管(销售类)区域销售管理(销售类)市场总监(市场·公关·媒介类)分公司经理·分支机构经理·办事处经理(经营管理类) 强势的品牌效应、领先国内的节能技术、广阔的市场和丰厚的利润空间，诚招：各地有市场运作能力的销售合作伙伴和业务经理。 要求：熟悉工业类产品市场操作流程，有市场的调研和需求分析的能力，有成功运作项目的经验，有一定的经济能力，在当地具有丰富的社会资源和客户关系；有良好的人际沟通能力与协调能力；有强烈的责任心与进取精神。 年收入：30万至100万 电话：5
- 销售经理·销售主管(销售类)渠道总监·分销总监(销售类)业务拓展(bd)经理(销售类)项目经理(项目管理类)部门经理(经营管理类) 岗位职责 1）与车厂进行沟通，向车厂销售gps；2）负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3）制定销售计划和销售预算；任职资格 1）名校或硕士学历，可熟练用英语进行听、说、读、写；2）5年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3）具有丰富的客户资源和客户关系（不需要销售过gps但必须熟悉国内车厂，拥有相当人脉），业绩优秀；4）具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力 电话：1
- 区域销售管理(销售类)部门经理(经营管理类) 1、负责所承担的区域内的销售任务的完成； 2、负责所承担的区域内销售体系的规划、建设、管理、支持、维护； 3、进行重要客户开拓、维护、管理； 4、落实营销政策，主动策划所承担的区域针对性的营销活动。职位要求：1、五年以上行业客户经理经历，熟悉it产品及相关项目运作流程；2、在本地区有一定的客户资源和渠道资源；3、具有高度的责任感和进取心，良好的沟通能力，强烈的团队合作精神；4、专科及以上学历。 电话：10
- 锯床·车床·磨床·铣床·冲床·锣床(技工类)渠道分销经理·渠道分销主管(销售类)区域销售管理(销售类)分公司经理·分支机构经理·办事处经理(经营管理类) 安徽省鸿庆精机有限公司系美国dyna集团在中国机床生产基地，专业生产数控加工中心。产品包括高效立式加工中心系列（包括变换托盘单元）、卧式加工中心系列、龙门式多轴加工中心系列、卧龙式（立、卧双主轴、双刀库）五面体加工中心系列。连续六年被安徽省外商投资企业协会评为“双优”企业（出口创汇和经济效益），鸿庆精机以“dyna”品牌行销全球，国外客户涵盖美国、巴西、德国、瑞典、芬兰等国家和地区。因发展需要，拟 电话：8
- 销售经理·销售主管(销售类)总裁助理·总经理助理(经营管理类)分公司经理·分支机构经理·办事处经理(经营管理类)部门经理(经营管理类)副总裁·副总经理(经营管理类) 职位描述1协助总经理办理各种事务；2完成总经理交代的任务；3定期轮岗学习；4做为销售部经理的储备人选培养。任职资格：1男士优先；2正规院校本科以上学历（211工程和863计划的院校毕业生优先录用）；3有一年以上工作经验；4持有c1驾照；5有很强的学习能力和适应性。 电话：1
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