售前支持经理·售前支持主管(销售类)销售代表·客户经理(销售类)总监·事业部总经理(经营管理类)分公司经理·分支机构经理·办事处经理(经营管理类)部门经理(经营管理类)电话
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- 岗位职责：1、直接客户销售方式；2、以服务和解决方案销售为主；3、推进医疗、金融、电信、政府、外企等行业客户的销售，达成公司直营业务指标；4、负责营销团队的组建、负责营销人员培训，打造专业化的销售团队； 5、重点客户的洽谈，解决销售环节中存在的问题； 6、负责客户售后服务的跟踪与完善，树立企业形象，保持长远合作。 岗位要求： 1、国家统招大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业； 2、3年以上i
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- 更新时间：
- 2009-10-10
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- 资料来源：
- 2022中国电信全国黄页
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- 销售助理(销售类)售前支持经理·售前支持主管(销售类)部门经理(经营管理类)店长(经营管理类)其他职位(经营管理类) 岗位职责 1、负责公司产品的销售服务和客户咨询服务2、负责公司产品的销售和市场推广工作3、负责整理产品的销售资料，制定销售计划4、负责开拓产品的销售市场，完成公司下达的各项销售指标5、负责挖掘客户需求，推荐公司产品，实现产品销售6、负责与客户进行商务谈判，和业务售前的跟踪 任职资格 1、中专及以上学历，计算机相关专业者优先2、具有良好的用户拜访经验及计划执行能力3、具有较强的洞察力、应变能力和良好 电话：10
- 销售助理(销售类)销售经理·销售主管(销售类)售前支持经理·售前支持主管(销售类)销售总监(销售类)店长(经营管理类) 岗位职责：负责销售现场综合管理；负责销售团队建设及管理；负责销售执行控制及管理；负责制定销售方案并组织实施。要求：两年以上旅游房地产销售经理经历，且有完整成功案例；管理能力强，能吃苦耐劳，团队意识强，热爱本职业；良好的沟通、协调能力、培训能力。月薪3000~5000元，年薪30万。 电话：3
- 销售代表·客户经理(销售类)区域销售管理(销售类)分公司经理·分支机构经理·办事处经理(经营管理类) 销售或机电相关专业，从事机电设备或工程销售或技术工作2年以上。入职工作：以北京、天津、石家庄为日常工作地，进行三地的销售和经销商开发工作。发展目标：区域办事处经理。要求适应经常出差暖通、给排水或机电类专业毕业且有一定销售经验者优先。 电话：2
- 总监·事业部总经理(经营管理类)分公司经理·分支机构经理·办事处经理(经营管理类)部门经理(经营管理类)副总裁·副总经理(经营管理类) 要求：较强的市场营销实战能力，较强的解决问题能力思维敏锐，对市场有较强的把握能力。业务熟悉、管理经验丰富、具有市场开拓及策划能力。大专（含）以上学历。三年以上销售工作经验。 电话：6
- 销售经理·销售主管(销售类)销售代表·客户经理(销售类)市场经理·市场主管(市场·公关·媒介类)分公司经理·分支机构经理·办事处经理(经营管理类)部门经理(经营管理类) 有客户资源者优先，女性，年龄： 2032岁。形象气质佳，要求附近期生活近照。本职位涉及出差 主要出差地：北京、河北、天津。求职简历中请标注期望薪资要求。岗位职责1、负责所辖区域的新客户开拓，陌拜客户，对客户信息进行搜集；2、定期拜访客户，销售公司产品；3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；5、接受客户投诉，妥善解决问题；6、参与商 电话：2
- 渠道总监·分销总监(销售类)业务拓展(bd)经理(销售类)销售代表·客户经理(销售类)分公司经理·分支机构经理·办事处经理(经营管理类)部门经理(经营管理类) 岗位条件：——三年以上房地产相关工作经验——有知识管理项目管理目标管理方面的深入理解——优秀的文字写作能力组织协调能力沟通能力和逻辑思维能力——能够有效的进行工作计划编制协调组织资源建立制度流程体系 电话：2
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- 销售经理·销售主管(销售类)总裁助理·总经理助理(经营管理类)分公司经理·分支机构经理·办事处经理(经营管理类)部门经理(经营管理类)副总裁·副总经理(经营管理类) 职位描述1协助总经理办理各种事务；2完成总经理交代的任务；3定期轮岗学习；4做为销售部经理的储备人选培养。任职资格：1男士优先；2正规院校本科以上学历（211工程和863计划的院校毕业生优先录用）；3有一年以上工作经验；4持有c1驾照；5有很强的学习能力和适应性。 电话：1
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- 保险代理人·经纪人·客户经理(销售类)总监·事业部总经理(经营管理类) 保险公司总经理（总监） 电话：6
- 总监·事业部总经理(经营管理类)分公司经理·分支机构经理·办事处经理(经营管理类)部门经理(经营管理类) 1、大学本科及以上学历，管理类、艺术类或相关专业；2、10年以上大中型市场营销、票务管理总体负责经验；3、掌握财务管理、市场推广及艺术领域基础知识，具备较强的艺术鉴赏水平、项目市场潜力判断和定价能力；熟悉现代剧院票务管理制度和管理模式；4、有极强的战略思维和宏观决策、驾驭全局的能力和解决问题的能力；5、中共党员，年龄45岁以下，身体健康。备注：高级管理人员采用现场公开报名的方式收集简历。（1）报名 电话：1
- 渠道总监·分销总监(销售类)总监·事业部总经理(经营管理类)分公司经理·分支机构经理·办事处经理(经营管理类)厂长·副厂长(经营管理类)采购管理(工厂生产类) 岗位职责：1、根据集团公司中、长期发展规划，在本人熟悉的领域，寻找合适的大客户，开发供应链（采购或分销）服务项目；2、在有项目需要运作的情况下，负责本事业部（分子公司）的组建，制定事业部发展计划，全权负责本事业部（分子公司）的项目运作；3、进一步拓展负责行业内供应链业务，完成本事业部业绩、利润指标；4、负责外部客情维护工作和内部与各职能部门的沟通协调工作；5、负责本事业部的日常管理。职位要求： 电话：3
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